Volume 25, Issue 4 ((IJIEPM) 2015)                   2015, 25(4): 439-451 | Back to browse issues page

XML Persian Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
توزیع پاداش واحدهای سازمانی براساس مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده‌ها و کارت امتیازی متوازن: مطالعه‌ موردی شرکت صنایع هواپیماسازی ایران (هسا). Journal title 2015; 25 (4) :439-451
URL: http://ijiepm.iust.ac.ir/article-1-1372-en.html
توزیع پاداش واحدهای سازمانی براساس مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده‌ها و کارت امتیازی متوازن: مطالعه‌ موردی شرکت صنایع هواپیماسازی ایران (هسا)
Abstract:   (4212 Views)
This article has no abstract.
Full-Text [PDF 445 kb]   (2142 Downloads)    
Type of Study: Research | Subject: Other related Industrial and production reserach subjects in which has direct relation to the state-of-the art of the IE
Received: 2015/06/28 | Accepted: 2015/06/28 | Published: 2015/06/28
Add your comments about this article : Your username or Email:
CAPTCHA
Rights and permissions
Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.