Volume 25, Number 4 ((IJIEPM) 2015)                   IJIEPM 2015, 25(4): 439-451 | Back to browse issues page


XML Persian Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

توزیع پاداش واحدهای سازمانی براساس مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده‌ها و کارت امتیازی متوازن: مطالعه‌ موردی شرکت صنایع هواپیماسازی ایران (هسا). IJIEPM. 2015; 25 (4) :439-451
URL: http://ijiepm.iust.ac.ir/article-1-1372-en.html

© 2015 All Rights Reserved | International Journal of Industrial Engineering & Production Management

Designed & Developed by : Yektaweb